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教师队伍建设

发布日期:2015-10-26最后编辑时间:2015-10-26浏览 2308次



“善之本在教,教之本在师”。,学校十分重视教师队伍建设,全面实施教育部制定的《中等职业学校教师专业标准》,着力打造一支师德高尚、业务精良、敬业奉献的发展型教师队伍。以师德建设为核心提高教师的综合素质。学校把师德修养作为教师的职业核心,教书育人的灵魂,大力加强教师的信念教育,树立了正确的教育观、人才观、职业观。学校采取切实有效的激励机制、奖励政策、培训措施,提高“双师型”教师比例,全面提升教师素质和教师能力。学校教师大学本科及以上学历100%,有硕士研究生  人,研究生课程班结业  人;拥有全国“知名校长”、“全国优秀教师”、省级优秀教师、省优秀科技工作者、市级知名教师和学科带头人、十佳师德标兵等一大批优秀教师;“资阳市总工会五一巾帼标兵岗”、“资阳市工人先锋号”等优秀团队不断涌现。以科学有效的管理规范教师的教学行为。学校加强教学流程监控,规范教学组织管理,严格教学过程检查,建立合理的学生成绩考核评价体系,督促全体教师认真执行《课堂教学常规》,有效地规范了教师的教学行为。以先进的教育理念引领教学实践。学校以中职课程改革为契机,组织教师学习中职课程改革内容,把握课程改革目标,用先进的教育理念引领教学实践。全校教师的教育理论和教学水平有了显著地提高。近年有20多名教师在国家级、省、市组织的中职教学竞赛活动中都取得优异成绩。以教育科研为突破口促进教师专业发展。学校十分重视教育科研工作,不断完善的教科研制度激励教师积极参与教育科研,大批优秀的教育教学科研论文和研究成果获省、市级奖,教师在浓厚的教研氛围中提升了自己的专业水平。


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